一场突如其来的疫情彻底改变了我们的生活方式，严重影响了企业的正常经营，有的整个行业都处于生死存亡的边沿。在面对这场疫情带来的危机方面，不同的企业有不同的反应。有些企业看到的都是困难和风险，有些企业看到的却是希望和机会，如钉钉通过为大中小学推出在线教育，使其服务的客户得到了迅猛的提升；比亚迪在很短的时间内开始生产口罩、消毒液和口罩机，使其成为全球最大量产的口罩工厂。之所以存在这么大的差异，关键在于企业是否有创新的意识、创新的文化和创新能力，以及背后作为支撑的创新管理。

即便不是面对疫情这样极端的情况，所有企业的生存和发展依靠的也是企业的核心竞争力带来的竞争优势，这些核心竞争力的获得要遵循“人无我有、人有我精、人精我专、人专我转”的竞争法则，这里面最根本的是创新。没有创新，就不可能建立与竞争对手的差异，也就不可能有所谓的竞争优势，企业就没有生存和发展的基础。即便是原先有竞争优势的企业，如果没有持续的创新能力，就不可能保持这种竞争优势，必然陷入到红海的漩涡中不能自拔，落得被淘汰的结局。

尤其是在当前的国际经济形势下，创新对于一个国家一个民族也同样重要。美国人屡屡挥舞贸易制裁的大棒，以停供美国高科技技术和高科技产品为武器恐吓我们的政府和我们的高科技企业。我们不能再走过去模仿的老路。因此要求“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”。

虽然很多企业都认识到创新的重要性，但是仍然会有很多企业畏惧创新、对创新的投入不足。究其原因，就是因为创新的风险和非常大的不确定性，应该说“企业创新失败”是一个极为普遍的现象，同时创新失败也会给企业带来重大损失，很多企业缺乏管理创新的能力。

为了响应企业对提升创新管理水平、控制创新风险的需求，ISO于2019年7月发布了ISO56002《创新管理-创新管理体系-指南》，为企业建立创新管理体系提供了参考和依据。创新管理体系标准发布引起了很多企业的重视，有些企业希望学习创新管理体系标准，借鉴国际上关于创新管理的最佳实践，建立创新管理体系。

为了满足企业对创新管理体系建设和培训方面的需求，Intertek天祥集团的专家对创新管理体系的相关标准和最佳实践进行了深入研究，在国家级杂志发表了《ISO56002:2019诞生的背景和意义》、《浅析创新管理体系的基本原则》、《浅析创新管理体系各过程之间的逻辑关系》和《浅析如何基于过程方法和风险管理建立和审核创新管理体系》，并开发推出了一系列的创新管理体系相关培训和评价服务，并在2021年2月20-24号举办了国内首届创新管理体系审核员培训。

核心内容

• ISO56002:2019诞生的背景和意义
• 创新管理体系的基本原则；
• 创新管理体系的运行机制；
• ISO56002创新管理体系指南的理解和实施；
• 创新管理体系建立的主要步骤和重点关注；
• 创新管理体系与现有管理体系整合的方法；
• 创新管理体系评价审核的方法、重点；
• 并对创新管理体系的各主要过程的进行模拟评价审核。
• 考试

培训对象

外资机构、大中型国有和民营企业以及其它各种组织的负责创新管理的中高层管理人员。

课程详情

课程时间：请咨询马老师  13837111972    Xiaoli.Ma@intertek.com

收费标准：8800元/位(包含午餐、培训资料和证书费)

培训地点：上海市

培训证书：培训合格将颁发Intertek天祥集团创新管理体系审核员证书

报名及付款方式

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马老师  13837111972

Xiaoli.Ma@intertek.com